意識の高い人材ほど、企業研究を早い段階でスタートします。 欲しい人材を取り合う競合他社に出遅れないためにも、素早く採用サイトを公開することが、採用を成功させる鍵となります。
そこで、弊社では素早く採用サイトを公開していただくため、ホームページ制作の工程そのものを見直しました。
弊社にて採用サイトに一般的に必要とされるページを、メニュー構成や画面レイアウトを完成させた状態で納品します。 あとはテキストや画像を貴社の内容に差し替えていただくだけで、貴社オリジナルの採用サイトが完成します。スピーディにWEBサイトを公開することができますので、すぐに採用や求人の募集にご活用いただけます。
上記のような理由から社内で簡単に編集・更新できることは大切ですが、その中で特に重要なのが、目的に合ったメニュー構成や画面レイアウトで、アピールすることです。文字ばかりのページや、単純な画面構成のページだけでは効果的なアピールにはつながりにくいでしょう。
レッツ採用なら、見た目どおりの直感操作で、掲載内容やメニュー構成も、簡単に構成・変更できます。
ページ更新は、当社オリジナルの編集ツールで行います。 通常の編集ツールでは難しいとされる画面レイアウトも、非常に簡単にできますので、デザインの知識がなくても作成できます。 思い通りのレイアウトが数十秒という短時間で作成できます。 写真の変更もダブルクリックで選ぶだけ、掲載文章も変更するだけの簡単操作。専門的な知識が必要なく、パソコンが苦手な人でも短時間で習得できるので、編集作業が属人化することなく、低い学習コストで導入できます。
採用サイトは公開してからがスタートです。 常に最新の情報が掲載されていることで、企業そのものの活力や、採用意欲を肌で感じて、志望動機を形成してもらうのがよいでしょう。 採用サイトは更新を重ね、育てていくことで効果を発揮するのです。
レッツ採用は、お客様自身がホームページを簡単に、そして素早く編集・更新できます。
制作会社に更新作業を依頼するのに比べ、格段に短時間で情報を発信することができます。お客様自身が編集・更新することで、費用を気にすることなく、頻繁に更新できます。 スピーディでこまめに更新をすることで、有益な情報を提供でき、よりよい採用サイトに育てることができるのです。
デザインは目的や方針によって変わり、時代と共に受け取り側の意識も変化してくるものです。そのためにも、デザインリニューアルが簡単に行える必要があります。
レッツ採用では、掲載内容とデザインを分離した設計となっているので、掲載内容はそのままに、いつでもデザインだけをリニューアルすることができます。
時流に合ったデザインに変更したい、サイトの雰囲気を変えたいなど、お好きなタイミングでご相談ください。 デザイン変更を掲載内容の作成編集と分離して行えるので、まずはサイト公開してそれからじっくりと、WEBデザインについて進めることも可能です。
ターゲットに伝わるWEBサイトで、採用や求人募集を有利にすすめてください。
おなじ掲載内容でも、パソコンとスマートフォンで異なった画面レイアウト、 文字サイズで表示されますので、とても見やすく、判りやすいのが特長です。
※パソコンとスマートフォンで、掲載内容のレイアウトや文字サイズ、画面構成も異なって表示されます。
見やすさや判りやすさを、是非ご実感ください。
※トップページのメイン画像はカスタマイズの例となります。